Кого мы ищем
Энергичных людей, которые разделяют наши ценности и хотят строить будущее вместе с компанией Barilla.
Вдохновляйтесь, преодолевая трудности
Вы получите безграничные возможности роста и сможете внести свой вклад в постоянное развитие компании. В процессе найма вы узнаете все о компании Barilla и рассматриваемой должности. Мы проводим тщательную оценку кандидатов.
Основные этапы найма:
1. Подача заявки онлайн
Заполните заявку онлайн. Расскажите о себе, своем опыте и почему вы хотите получить выбранную должность.
2. Предварительное рассмотрение и первичное интервью
Если ваша заявка пройдет предварительное рассмотрение, рекрутер свяжется с вами и проведет телефонное интервью, чтобы удостовериться, что вы подходите под требования должности. После успешного интервью вы пройдете собеседование и подробнее расскажете о своих компетенциях. На этом этапе мы спрашиваем, как вы использовали свои навыки на предыдущей работе, как вы выполняете поставленные задачи и решаете трудности.
Оценка
Перед тем как перейти к следующему этапу собеседования, нужно пройти онлайн-оценку. Это может быть психометрический тест или тест на способности (в зависимости от должности). Оценка помогает собрать информацию, которую трудно получить во время первичного интервью.
Уделите оценке достаточно времени и максимально сосредоточьтесь.
Финальные интервью
На финальном этапе вы пройдете интервью с нанимающими менеджерами. Они оценят ваши сильные стороны, мотивацию, практические навыки и соответствие культуре компании. В зависимости от должности этот этап включает разбор конкретных примеров, групповые упражнения и интервьюирование. Так мы сможем лучше изучить, как вы решаете проблемы, проводите презентации и работаете в команде.
Предложение
Если вы пройдете все этапы найма, то мы пригласим вас в семью Barilla.
Честное трудоустройство
Компания Barilla предлагает равные возможности для всех. Политика Barilla запрещает дискриминацию и преследования любого рода. Компания предоставляет равные возможности трудоустройства для всех сотрудников и соискателей, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национальности, возраста, физических возможностей, генетической информации, прохождения военной службы или любых других классификаций, которые защищены федеральными, государственными и местными законами и постановлениями на национальном и международном уровнях.
Другие критерии включают семейное положение, состояние здоровья, культурные различия, политические убеждения и сексуальную ориентацию. Мы считаем социокультурное многообразие ключевым фактором развития и поэтому приглашаем вас внести уникальный вклад в развитие компании и насладиться рабочей средой, в которой царит доверие и взаимопонимание.
Вакансии
x